教師情緒管理學(xué)習(xí)心得
要有對美好教育的執(zhí)著追求。做教師就要做一名好老師。好老師就是對學(xué)生好,讓學(xué)生成人,為國家培育人才。做任何事情都不可能容易,有困難與問題是正常的。面對困難與問題,應(yīng)該成為我們發(fā)展的動力。教師要有對教育的執(zhí)著追求,對困難與問題反復(fù)觀察與研究,不斷實踐與探索。要把研究的過程當(dāng)成提升專業(yè)水平的過程,把問題變?yōu)槲覀兊慕?jīng)驗與財富。用研究去面對工作,更多的困難與問題都不再成為焦慮,更不會成為不良情緒失控的觸點。人生因為夢想而會變得更加美好,教育因為追求更具幸福。樹立開放的心態(tài)。人際關(guān)系不是做數(shù)學(xué)題,在原則之下,應(yīng)該有多元的需求。每個人對教育的理解是不同的,大一統(tǒng)的僵化觀點是不可取的,更不可把自己對教育的理解強加在別人的身上。要允許學(xué)生自由的選擇,更要尊重家長的教育方式。正因為不同,教育才豐富多彩,才會培養(yǎng)各具特色的人才。這是時代對于教育的挑戰(zhàn),需要教師形成開放的教育理念,吸取不同的教育智慧,求同存異,凝聚各種力量促進學(xué)生成長。再美好的教育要付諸實踐,變成教育效果,都要考慮和諧環(huán)境的營造。而現(xiàn)實中,往往過于追求最終的效果,忽視了人際關(guān)系的建立,有的對學(xué)生簡單粗暴,有的無視家長的需求,結(jié)果造成關(guān)系緊張。有的老師認為,我一心為了學(xué)生學(xué)習(xí)好,沒有想到居然得到學(xué)生和家長的仇視,遭到投訴。有的老師說,就是我的孩子我也會這樣教育。良好的環(huán)境在于人與人之間的相互尊重,只關(guān)注自己的情緒而忽視別人的感受,就容易變成一團糟。