法律分析：　延遲退休方案影響較大的是70后和80后，根據(jù)人社部方案將實行“漸進式”延遲退休：每年延長幾個月，直到經(jīng)過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。因此，對90后來說，到退休時估計已經(jīng)完全趕上了新政。

具體到每個人會工作到何時退休？比如說，如果從2022年起實施延遲退休，每年延遲6個月，按照現(xiàn)行的退休框架（女工人50歲、女干部和男工人55歲、男干部60歲），那么2022年退休年齡將分別是50.5歲、55.5歲和60.5歲。原本在這一年退休的人就要多干半年。以此類推，直到達到新的退休年齡為止。

法律依據(jù)：《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)國家人口發(fā)展規(guī)劃(2016―2030年)的通知》 第三條 充分發(fā)揮老年人參與經(jīng)濟社會活動的主觀能動性和積極作用。實施漸進式延遲退休年齡政策，逐步完善職工退休年齡政策，有效挖掘開發(fā)老年人力資源。大力發(fā)展老年教育培訓(xùn)。鼓勵專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域人才延長工作年限，積極發(fā)揮其在科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流和咨詢服務(wù)等方面的作用。鼓勵老年人積極參與家庭發(fā)展、互助養(yǎng)老、社區(qū)治理、社會公益等活動，繼續(xù)發(fā)揮余熱并實現(xiàn)個人價值。

延遲退休年齡一覽表2022

對于男性職工而言，70年的將于2030年退休，71年的將于2031年退休、72年的將于2032年退休、73年的將于2033年退休、74年的將于2034年退休、75年的將于2035年退休??以此類推。對于女性干部而言，70年的將于2025年退休，71年的將于2026年退休、72年的將于2027年退休、73年的將于2028年退休、74年的將于2029年退休、75年的將于2030年退休??以此類推。謹記自己的退休時間，做好養(yǎng)老保險的購買計劃。近年來，延遲退休政策的推出時間，一直受到普通民眾的關(guān)心。此前，人社部曾表示，延遲退休政策正在研究和制度之中，也有專家表示可能在2020年推出，那么2025年延遲退休方案推出的可能性大嗎？下文就來帶大家了解一下。拓展資料：延遲退休即延遲退休年齡，今年的9月份，人社部表示，遲退休政策在國家層面并沒有明確的政策規(guī)定。目前，正按照黨中央、國務(wù)院的部署和要求，適應(yīng)人口老齡化和預(yù)期壽命延長的需求，認真研究相關(guān)政策措施?？偟膩碚f，目前延遲退休政策出臺時間還沒有明確，但在2025開始實施，是有可能的。畢竟隨著人口老齡化加劇，平均預(yù)期壽命延長，為了更合理的利用人力資源，延遲退休是必然的，但是具體的情況還需要研究。日前《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二_三五年遠景目標的建議》（以下簡稱《建議》）發(fā)布，表示我國將“實施漸進式延遲法定退休年齡”。當前男性年滿60歲退休，女干部年滿55歲、女工人年滿50歲方可退休的政策已經(jīng)完全不符合當前的老齡化現(xiàn)狀。而相關(guān)數(shù)據(jù)表明現(xiàn)行制度下，預(yù)計養(yǎng)老金結(jié)余將可能到2036年消耗殆盡。所以退休政策改革勢在必行。但是當前男性和女性的退休年齡差得很遠，延遲退休是同步調(diào)整還是區(qū)別對待，是強制實施還是彈性實施，仍是個疑問。有專家表示：延遲退休將會堅持“小步慢走”的原則，即一年只延遲幾個月，同時會搭配“彈性實施”和“強化激勵”，簡而言之就是政策會給出一個最低、最高的退休年齡區(qū)間，讓大家做選擇，進而在退休金計發(fā)上體現(xiàn)多繳多得的導(dǎo)向。