assistantmanager是什么意思?

assistantmanager（助理經(jīng)理）是指在一定的組織中，其職責(zé)是協(xié)助經(jīng)理完成日常的管理工作，協(xié)助經(jīng)理完成公司的管理工作。

助理經(jīng)理的職責(zé)

助理經(jīng)理的職責(zé)是協(xié)助經(jīng)理完成日常的管理工作，具體工作包括：

* 協(xié)助經(jīng)理制定指導(dǎo)性的管理政策，按照政策執(zhí)行；

* 協(xié)助經(jīng)理組織、安排部門的工作，監(jiān)督部門的工作；

* 協(xié)助經(jīng)理審核部門的財(cái)務(wù)報(bào)表，分析財(cái)務(wù)狀況；

* 協(xié)助經(jīng)理審核部門的績(jī)效，指導(dǎo)部門的工作；

* 協(xié)助經(jīng)理控制部門的費(fèi)用，控制部門的財(cái)務(wù)狀況；

* 協(xié)助經(jīng)理組織部門的會(huì)議，記錄會(huì)議的決定；

* 協(xié)助經(jīng)理處理部門的事務(wù)，維護(hù)部門的利益。

助理經(jīng)理的要求助理經(jīng)理應(yīng)具備以下要求：

* 具備良好的溝通能力，能夠與上級(jí)和下級(jí)有效地溝通；

* 具備良好的管理能力，能夠有效地管理部門的工作；

* 具備良好的分析能力，能夠分析部門的財(cái)務(wù)狀況；

* 具備良好的組織能力，能夠有效地組織部門的會(huì)議；

* 具備良好的決策能力，能夠有效地處理部門的事務(wù)；

* 具備良好的執(zhí)行能力，能夠有效地執(zhí)行部門的政策。

結(jié)論

助理經(jīng)理是指在一定的組織中，其職責(zé)是協(xié)助經(jīng)理完成日常的管理工作，協(xié)助經(jīng)理完成公司的管理工作。助理經(jīng)理應(yīng)具備良好的溝通能力、管理能力、分析能力、組織能力、決策能力和執(zhí)行能力，以完成其職責(zé)。